инженер по охране труда нес

Должностная инструкция инженера по охране труда.

Автор: . 17 Фев 2011 в 20:58

Несмотря на то что в Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, устанавливающим не только трудовую функцию работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Должностная инструкция относится к локальным нормативно-правовым актам работодателя и распространяет свое действие на ограниченный круг лиц. Разрабатывается, как правило, кадровым работником при непосредственном участии руководителей структурных подразделений. Наличие таких инструкций позволяет дать объективную оценку деятельности сотрудника, обосновать наложение взысканий за неисполнение трудовых обязанностей, а также исключить дублирование действий при выполнении отдельных видов работ. Она может быть приложением к трудовому договору либо утверждаться как самостоятельный документ.

Многие сотрудники, проработав у одного работодателя не один год, в глаза не видели свою должностную инструкцию. Работодатели в свою очередь тоже не особо напрягаются на этот счет. Должностная инструкция не формальность, а документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности и ответственность работника.

Внимание! Само по себе отсутствие должностной инструкции не является нарушением трудового законодательства и не влечет наступление ответственности, но может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений (необоснованный отказ в приеме на работу, необъективная оценка трудовых показателей, затруднительность принятия кадровых решений и др.).

По закону должностная инструкция не требуется только генеральному директору. Он назначается собранием учредителей или акционеров, и его обязанности, права и ответственность прописаны частично в уставе компании, а частично в соответствующих разделах Гражданского кодекс.

Должностная инструкция является руководством к действию для сотрудников организации. Она дает информацию о том, решения каких задач от них ожидают, каким образом они участвуют в достижении целей компании и на основании каких критериев будут оцениваться результаты их работы,

Нужно понимать, что сама по себе инструкция не мотивирует сотрудника на добросовестный и ударный труд. Это делает руководитель. А инструкция это лишь один из документов, который ему помогает.

Пример должностной инструкции для инженера по охране труда. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

source